О книге
Глеб Северцев знает, как возвращать к жизни предприятия, оказавшиеся на грани полного краха. За его плечами немало сложных антикризисных решений, но однажды во время распродажи заброшенного комбината он находит старую «Книгу решений», которая навсегда меняет его судьбу.
Вместо привычного мира Глеб оказывается в 1897 году, заняв место молодого наследника Ветрогорского завода. Однако вместе с новым телом он получает и огромную проблему — предприятие практически разорено и вот-вот может перейти в чужие руки.
Ситуация кажется безвыходной: денег в кассе почти нет, рабочие давно не получают жалованье, важнейшее оборудование вышло из строя, запасы сокращаются, а невыполненные обязательства только растут. До передачи завода кредитору остаётся всего сто двадцать дней. При этом сам кредитор явно знает больше, чем показывает, и его интерес к тайнам предприятия вызывает всё больше вопросов.
У Глеба нет возможности воспользоваться знаниями будущего напрямую. В его распоряжении лишь опыт управляющего, небольшая команда из сорока семи работников, старые станки и понимание того, что любое большое производство начинается с порядка, дисциплины и правильных решений.
Ему предстоит не просто сохранить завод, а полностью изменить его работу: объединить разрозненные мастерские, создать эффективную промышленную систему, раскрыть историю сомнительных долгов и остановить тех, кто рассчитывает воспользоваться падением предприятия.
Глебу предстоит доказать, что настоящая сила строится не только на богатстве и власти. Основа великого дела — это точность, доверие и люди, способные объединиться ради общей цели.

Отзывы читателей о книге
Поделитесь впечатлением без спойлеров: расскажите об атмосфере, героях и темпе повествования. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать выбор.
Эту книгу ещё не обсуждали. Оставьте первый отзыв и начните разговор.